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Edson Vieira Lima
No dia 05 de maio de 2012 a prefeita de Barreiras, Jusmari Oliveira, recebeu em seu gabinete, presentantes dos diversos sindicatos de servidos municipais para definir os índices de reajustes da data-base/2012 para os servidores de Barreiras, ficando da seguinte forma:
7,5% (sete e meio por cento) para os servidores civis, o que significa um ganho real no período de 2,5% acima da inflação dos últimos 12 meses, considerando o acumulado de maio/2011 a abril/2012, onde o índice do IPCA/IBGE, situou-se em torno de 5%, com a variação de 0,43% em abril, superior à taxa de 0,25% de março, sendo que o acumulado no ano/2012 está em 1,87%, bem abaixo do resultado de igual período de 2011 (3,14%). e;
14,11% de repasse/reajuste/Fundeb para os professores, sendo que o piso mínimo inicial para os Professores com Formação no 2º grau, ficou em R$1.600,00 40horas/aulas, e R$800,00 20horas/aulas, ou seja, R$149,00 acima do piso do Governo Federal.
Para os demais Professores observará a aplicação dos percentuais da formação (Pilar da Verticalização) com os índices que estão sendo aplicados atualmente, até a tramitação ainda este ano do Novo Plano de Cargos e Salários do Magistério, que prevê um percentual de 10%(dez por cento) a partir da Graduação.
Quanto ao pagamento da diferença dos valores retroativos, serão efetivados em duas vezes, no salário de maio e junho/2012, observando o percentual da diferença do Piso Nacional da categoria indicada pelo Ministério da Educação em 2012, ou seja, de R$1.451,00 (mil quatrocentos e cinquenta e um reias) 40h/aulas, já que a previsão Legal da Data-Base, atualmente, para Professores de Barreiras é no mês de abril.
Na Oportunidade foi protocolado junto a secretária de administração, Izôlda Maia, o Pré-Projeto de Lei para criação do Auxílio-Transporte. Quanto aos vales-transportes o Secretário de Finanças, Diran Almeida, afirmou que já tinha comprado e que a partir do início da próxima semana, as respectivas Secretarias estarão entregando a seus respectivos servidores.
Izôlda Maia se comprometeu também em analisar e viabilizar o pagamento das titulações pendentes. Na oportunidade, Izolda socializou que o município já regulamentou a Legislação que trata da aposentadoria compulsória, e que muitos servidores serão aposentados neste mês compulsoriamene por já ter os 70 anos de idade e que ainda continuam trabalhando no município irregularmente.
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